公司停产关门，工人怎么办
龙泉律师哪个好
2025-04-22
公司停产关门，工人有权要求支付工资及经济补偿。
根据《劳动合同法》，公司关停应支付员工实际工资及经济补偿，未提前通知还需再付一月工资。不及时处理可能导致工人权益受损，引发劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停产关门，工人应这样处理：
1. 与公司协商，要求支付工资及经济补偿；
2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、合同等；
3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；
4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停产关门，常见处理方式是协商或仲裁。
工人可与公司协商工资及补偿事宜，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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2. 若公司拒绝，收集证据，如工资条、合同等；
3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；
4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停产关门，常见处理方式是协商或仲裁。
工人可与公司协商工资及补偿事宜，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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