如果老板死了,工人工资由谁来发

结论：
老板死亡不影响工人工资支付，依据老板身份不同，工资支付方式有不同规定。
法律解析：
若老板是自然人，工人工资属于老板生前债务，其继承人在继承遗产范围内承担支付责任；若继承人放弃继承，工人可申请用老板遗产支付工资。若老板是公司法定代表人，因公司有独立法人资格，以全部财产对公司债务负责，工人工资由公司支付。若公司进入破产程序，工资作为优先受偿债权，会从破产财产中优先支付。总之，无论老板是何种情况，工人工资都有相应的法律保障。如果遇到类似复杂的工资支付问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）当老板为自然人时，工人工资属于老板生前债务。若老板有遗产，继承人继承遗产后需在继承范围内承担支付工人工资的责任。这体现了权利与义务的对等，继承人继承遗产的同时也要承担相应债务。
（2）若继承人放弃继承老板遗产，工人可通过申请用老板的遗产来支付工资，以此保障自身合法权益。
（3）当老板为公司法定代表人，且公司具有独立法人资格，公司以全部财产对债务负责，工人工资应由公司支付。
（4）若公司进入破产程序，工资作为优先受偿债权，会从破产财产中优先支付，确保工人的基本权益。

提醒：工人遇到老板死亡情况时，要及时收集证据，不同情形下的处理方式有别，建议咨询专业法律人士分析。
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（一）老板为自然人时
1.工人可先确定老板是否有遗产。若有，了解其继承人情况，要求继承人在继承遗产范围内支付工资。
2.若继承人放弃继承，工人可收集证明劳动关系和工资数额的证据，向法院申请用老板遗产支付工资。

（二）老板为公司法定代表人时
1.确认公司经营状况。若公司正常运营，按正常程序向公司追讨工资。
2.若公司进入破产程序，工人要及时申报债权，等待从破产财产中优先受偿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十一条规定，继承人以所得遗产实际价值为限清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。超过遗产实际价值部分，继承人自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。
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1.老板为自然人时，即便其死亡，工人工资仍需支付。若老板有遗产，工资作为生前债务，由继承人在继承遗产范围内支付；若继承人放弃继承，工人可申请用遗产支付。

2.老板为公司法定代表人，因公司有独立法人资格，以全部财产担责，工人工资由公司支付。公司破产时，工资为优先受偿债权，从破产财产优先支付。
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1.老板死亡不影响工人工资支付，依据老板身份不同有不同处理方式。若老板为自然人，工人工资作为其生前债务，由继承人在继承遗产范围内承担支付责任；若继承人放弃继承，工人可申请用老板遗产支付工资。
2.若老板是公司法定代表人，因公司具备独立法人资格，以全部财产对公司债务负责，工人工资由公司支付。当公司进入破产程序，工资属于优先受偿债权，会从破产财产中优先支付。
3.解决措施与建议：工人遇到此类情况，首先确定老板身份。若是自然人老板，了解其遗产情况和继承人态度；若是公司法定代表人，关注公司财务和破产状况。同时，工人可及时收集证据，通过合法途径维护自身权益，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。