律师你好，假如人在河南郑州，想咨询被雇佣者

处理被雇佣者事故时，可选途径包括协商、调解、仲裁及诉讼，选择需依据事故的具体情况。
一般而言，事故性质简单、责任清晰且双方赔偿意愿明确时，可优先考虑协商处理；而事故复杂、争议较大时，则仲裁或诉讼可能更为适宜，以确保公正处理。
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被雇佣者事故的处理需先明确责任归属。
具体步骤为：1. 事故发生后，立即报告并妥善保留现场证据；2. 尝试与工地负责人或涉及的第三方进行赔偿协商；3. 协商无果时，可申请相关机构进行调解或向仲裁机构提起仲裁；4. 若争议无法通过上述方式解决，可依法向法院提起诉讼，依据《相关法律规定》维护自身权益。
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对于在河南郑州的被雇佣者事故，首要责任处理方为工地负责人，若事故涉及第三方责任，则该第三方或工地负责人需共同担责。
根据《相关法律规定》，工地负责人对被雇佣者的事故负有法定的赔偿责任，而事故若由第三方行为直接导致，则该第三方同样需承担相应责任。延误处理可能会加剧法律责任并提升赔偿金额。