上交法院误工费判定会依据哪些

法律分析：
（1）误工时间是法院判定误工费的重要依据，通常依据医疗机构证明确定。若因伤致残持续误工，误工时间计算到定残日前一天，这体现了对受害人实际误工情况的考量。
（2）收入状况也是关键因素。有固定收入的，按实际减少收入算误工费；无固定收入的，按近三年平均收入计算；若无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）法院会综合当事人提供的劳动合同、工资流水、完税证明、医疗机构诊断证明等证据来判定误工费数额，确保判定结果合理公平。

提醒：
索赔误工费时要保留好相关证据，不同案情证据要求和判定结果不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）为了顺利获得误工费赔偿，受害人应及时让医疗机构开具关于误工时间的证明，若因伤致残持续误工，保留好相关证据以便将误工时间计算至定残日前一天。
（二）有固定收入的，准备好劳动合同、工资流水、完税证明等能证明实际减少收入的材料。
（三）无固定收入的，尽量收集最近三年的收入凭证来计算平均收入；若无法举证，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资情况，留意相关统计数据。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.误工时间：以医疗机构证明为准。若因伤致残持续误工，算到定残日前一天。

2.收入状况：有固定收入，按实际减少收入算；无固定收入，按近三年平均收入算；无法举证近三年平均收入，参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资算。

3.判定依据：法院结合劳动合同、工资流水、完税证明、诊断证明等证据综合定误工费数额。
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结论：
法院判定误工费需结合受害人误工时间和收入状况，综合当事人提供的相关证据来确定数额。
法律解析：
在误工费判定上，误工时间依据医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入按最近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。法院会综合劳动合同、工资流水、完税证明、医疗机构诊断证明等证据来判定具体数额。如果您在误工费判定方面遇到问题，或者对相关法律规定还有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法院判定误工费主要从误工时间和收入状况两方面考量。误工时间依据医疗机构证明确定，因伤致残持续误工的算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按最近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。法院会结合劳动合同、工资流水、完税证明、医疗机构诊断证明等证据综合判定数额。
为准确获得误工费赔偿，建议如下：
1.及时让医疗机构出具详细准确的误工时间证明。
2.保存好劳动合同、工资流水、完税证明等能证明收入状况的材料。
3.若无固定收入且难以举证近三年平均收入，可提前了解受诉法院所在地相同或相近行业工资情况。